2025年余世维有哪些课程?企业管理者必读的实战指南
来源:在职研究生联盟网
时间:2025-02-07 08:22:25
为什么选择余世维?
作为华人管理教育界的标杆人物,余世维博士拥有哈佛大学博士后研究经历,曾在日本航空、美国雅诗兰黛等跨国集团担任高管。30年职业经理人经验+20年授课沉淀,让他的课程兼具战略高度与实战颗粒度。2025年最新课程体系全面升级三大优势:
【真场景教学】
每节课配备10+真实商业案例库,如:
某上市公司通过《有效沟通》课程,跨部门协作效率提升40%
500强企业运用《赢在执行》方法论,年度战略目标达成率突破92%
【迭代知识体系】
融入2025年最新管理趋势:
数字化转型中的团队激励新范式
Z世代员工管理心理学模型
人工智能时代的决策机制重构
【定制化服务矩阵】
服务类型 | 内容亮点 | 交付周期 |
---|---|---|
公开课 | 系统学习管理方法论 | 2天1晚 |
企业内训 | 深度诊断+定制方案 | 3-5天 |
年度顾问 | 战略陪跑服务 | 按需配置 |
核心课程全景图
1. 《赢在执行4.0》旗舰课程
解决痛点:战略落地难、执行断层
模块亮点:
执行铁三角模型(目标分解→过程管控→结果复盘)
执行力数字化评估工具包
跨部门协作的7个关键触点
2. 《有效沟通的密码》
场景覆盖:
向上汇报:30秒电梯演讲法
跨级管理:新生代员工沟通策略
危机公关:媒体应对黄金6小时法则
3. 《领导力进化论》
独创工具:
领导力基因测评(LGP模型)
情境领导力四象限
变革领导力的5D实施框架
课程交付的独特价值
沉浸式学习设计
每半天课程包含:理论精讲(40%)+案例推演(30%)+实战演练(30%)增值服务包
课后90天在线答疑
专属学习社群(2000+企业家资源)
年度管理工具包(含50+实用模板)
适合哪些人学习?
? 年营收5000万以上企业的中高层管理者
? 快速成长期企业的核心决策层
? 需要突破管理瓶颈的二代企业家
? 人力资源部门负责人(可组团学习)
学员见证
"去年引入余老师的内训后,我们的项目管理周期缩短了25%,今年直接续签了年度顾问服务。"
——某智能制造企业CEO 张先生
立即行动指南
2025年课程排期
北京公开课:3月15-16日(剩余12席)
上海专场:4月8-10日(企业团报享8折)
深圳内训档期:5月起可预约
现在就行动
电话:400-061-6586
(工作日9:00-18:00即时接听,周末可留言预约)