在竞争白热化的商业环境中，企业管理者如何突破战略落地难、团队执行力弱、组织变革阻力大的困局？2025年余世维现场课程以"实战赋能管理进化"为核心，为中国企业家量身打造了一套从顶层设计到执行落地的系统解决方案。这场即将于厦门开启的年度管理盛典，正在成为企业决策者争相预约的"战略补给站"。

三大课程亮点，直击管理痛点

余世维教授深耕管理培训领域二十余年，本次课程以"高密度知识输出+强互动场景演练"为特色：

1. 三天沉浸式学习：从战略定位到执行细节，课程覆盖企业全生命周期管理需求。通过沙盘推演、案例复盘等形式，帮助学员掌握"顺三势借三力"的战略思维框架。

2. 国际标准本土实践：课程融合哈佛商学院方法论与华为、海尔等本土企业变革经验，独创《系统化企业管理》工具包，包含12套可直接落地的管理模版。

3. 个性化问题诊断：采用"1+N"教学模式，每位学员可携带企业真实案例参与研讨，余世维团队现场提供定制化改进方案。某制造业高管反馈："课程中解决的供应链优化方案，直接为企业节省年度成本超300万元。"

从战略到执行的全链条赋能

课程内容围绕企业发展的关键维度展开：

• 战略破局：运用"高维战略"模型重构商业认知，通过"一亿中流"企业案例解析，破解增长停滞难题

• 组织进化：借鉴《资治通鉴》中的治理智慧，设计适配新时代的组织架构与激励机制

• 执行增效：植入余世维经典《有效沟通》《执行力密码》方法论，建立可量化的目标管理机制

• 文化重塑：结合《道德经》哲学思想，培育具有中国特色的企业文化基因

为什么选择余世维课程？

作为中国管理培训领域的标杆人物，余世维的课程具有三大核心价值：

1. 可验证的实效性：累计培训超50万学员，企业内训转化率超90%，某上市公司通过课程落地的绩效管理体系，实现人效提升40%

2. 持续迭代的知识体系：2025年课程新增AI时代组织变革模块，提供数字化转型的实操路径

3. 稀缺的面对面指导机会：余世维每年仅开放3场公开课，本次厦门站为本年度最后一场线下集训

谁应该参加这场课程？

• 年营收5000万以上企业的董事长/总经理

• 正在推进组织变革的HRD/运营总监

• 希望突破管理瓶颈的二代接班人

• 需要提升团队执行力的部门负责人

立即行动，锁定席位
2025年余世维厦门公开课仅开放200个席位，目前已有137家企业完成报名。课程费用包含全套教材、案例库及全年线上辅导权益。企业团队报名可享专属优惠，另开放10个内训定制名额，由余世维团队深入企业进行诊断式培训。

把握管理者蜕变的黄金机遇，立即致电课程顾问：
400-061-6586
（早8:30-晚21:00全年无休，支持课程方案定制咨询）

这场课程不是普通的管理培训，而是一次企业进化之旅。当您的竞争对手还在会议室里空谈战略时，您已经带着可落地的解决方案回到战场——这就是余世维现场课程赋予管理者的决胜资本

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