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2025年社科院在职博士上课方式面试内容介绍

来源:在职研究生联盟网

时间:2025-05-10 09:18:43



2025年社科院在职博士上课方式面试内容介绍

中国社会科学院作为国内人文社科领域的顶尖学府,其在职博士项目以学术深度、实践创新和国际视野著称。2025年在职博士课程全面升级,依托社科院雄厚的师资力量与丰富的产学研资源,为职场精英提供学术进阶与职业发展的双重平台。以下从上课方式、面试内容两大核心维度,为您深度解析这一优质项目的独特优势。


一、灵活高效的上课方式:学术与实践深度融合

社科院在职博士项目采用**“集中授课+实践研讨”**的模式,兼顾理论学习与实战能力提升,充分满足在职学员的时间需求:

  • 学制与节奏:总学制两年半,其中课程学习一年半,论文撰写半年。每月集中授课一次,每次两天(周六、日),全年共计240课时,寒暑假除外。

  • 课程设计:课程涵盖专业基础、学术前沿、实践应用三大模块。例如,《企业战略管理》班开设“数字经济与平台转型”“产业创新与经营管理”等前沿课程;《金融学》班聚焦“金融科技与数字金融”“产业升级与金融政策”等热点议题。每学期穿插3-5次社会实践,包括学术研讨、行业交流、企业参访(如比亚迪、核聚变实验室等),将理论知识与产业动态紧密结合。

  • 学习地点:主要在中国社会科学院王府井校区或周边五星级酒店进行,部分课程在北京、上海、深圳等多地联动开课,方便异地学员参与。


二、严苛透明的面试选拔:多维评估学术潜力

社科院在职博士项目采取**“材料审核+综合面试”**的选拔机制,注重学术背景与实践经验的平衡:

  • 申请材料:需提交报名表、身份证、学历学位证书、科研成果证明(如论文、专利)、推荐信等材料。学士学位者需额外提供上级单位推荐信。

  • 面试流程

    • 专业能力:结合研究方向提问(如“请阐述您对企业数字化转型的理解”);

    • 学术积累:分析代表性成果(论文、项目)的创新点;

    • 职业匹配:探讨如何将学术研究应用于实际管理场景。

    • 初审筛选:学院专家组对材料进行学术能力评估,淘汰不符合条件者。

    • 深度面试:重点考察学术素养、研究潜力与职业规划。面试内容通常包括:

    • 笔试考核(部分项目):涉及专业基础理论与定量分析能力(如计量经济学、金融模型等)。


三、顶尖师资护航:院士领衔,名家云集

项目汇聚中国社会科学院及国内外知名高校的权威学者,形成“学术泰斗+实战专家”的双导师阵容:

  • 学术导师:中国社会科学院学部委员、长江学者等顶尖学者,如何德旭(财经战略研究院院长)、蔡跃洲(数字经济专家)、李勇坚(互联网经济权威)等,全程指导学术研究。

  • 实践导师:邀请华为、腾讯、比亚迪等头部企业高管担任产业导师,传授数字化转型、投融资管理等实战经验。


四、报名通道与限时福利

即日起开放2025级招生,名额有限,额满即止。符合条件者可通过以下方式报名:

  • 咨询热线:400-061-6586(程老师)


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