2025年女性赋能培训学习课程精选

在现代职场中，女性越来越意识到自身的潜力和价值，但如何突破职场的传统束缚，实现自我赋能，依然是许多女性面临的重要课题。为了帮助女性学员提升自身能力，打破成长瓶颈，复旦大学特别推出了2025年“女性主理人赋能研讨班”，帮助女性从多个角度获得赋能，成为真正的职场主理人。

课程内容：打破局限，赋能职场女性

本课程通过哲学、商业和心理学的跨界结合，帮助学员全面理解当下社会的变化趋势。首先，通过哲学思维，学员可以从宏观角度深入剖析社会发展动向，理解当代商业运作的底层逻辑。其次，课程将着眼于心理学领域，帮助学员在内外和谐一致的基础上，寻找个人成长的新路径。特别是课程中强调的从“悦己”到“利他”的转变理念，帮助女性主理人深度挖掘潜能，提升领导力，拓展个人影响力与品牌价值。

课程特别设计了多种实践环节，包括案例分析、小组讨论等，帮助学员在真实的职场情境中进行模拟，全面提升自我管理与跨界赋能的能力。无论您是希望在现有职场中获得更好发展，还是准备创业，这一课程都能为您提供深刻的理论支持和实用的操作技巧。

课程安排与证书：学习与认证同步进行

课程集中学习时间为2025年6月5日至7日，为期3天，学员将全面接触到赋能课程的核心内容和实战经验。授课地点位于复旦大学，授课环境将为学员提供沉浸式学习体验。在课程结束后，学员将参加结业考核，考核合格的学员将获得复旦大学颁发的课程结业证书，作为进一步提升职场竞争力的有力证明。

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