2025年女性就业赋能项目培训招生指南

在现代社会，越来越多的女性在职场上展现出卓越的领导力和独特的价值。然而，如何在多重角色中找到平衡，如何打破职场瓶颈，实现自我突破，依然是许多女性面临的挑战。为帮助女性学员突破个人成长与职业发展的障碍，复旦大学特别推出了“女性主理人赋能研讨班”。这是一个结合哲学、商业与心理学的跨界课程，旨在帮助女性学员从内到外实现全面赋能。

深度解读课程内容：女性主理人赋能的独特路径

本课程采用哲学、商业、心理三大领域的结合，深度剖析当前社会发展趋势，帮助学员从哲学高度思考时代背景，反思商业发展底层逻辑，并从心理学角度探索如何实现内外和谐一致的成长路径。课程强调从“悦己”到“利他”的理念，帮助学员发现自己的核心竞争力，从而提升个人品牌价值和社会影响力。

课程设计的重点是挖掘女性作为主理人独特的潜能，在多重角色中实现跨界赋能。通过本课程的学习，学员将能够在职业发展上实现更高的突破，提升自己在团队中的领导力，最终达成个人成长与事业成就的双赢。

课程安排与证书授予：获取知识与权威认证

课程的集中学习时间定为2025年6月5日到7日，为期3天。学习期间，学员将接受来自复旦大学顶尖讲师的全面授课，深入理解各个领域的精髓，并通过案例分析与小组讨论进一步巩固学习成果。课程结束后，学员将参与考核，学习期满并考核合格者，复旦大学将颁发课程班结业证明，为学员的职业发展加分。

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