在商业合作中，技术、资本或许能赢得一时优势，但真正决定长期成败的，往往是对“人情世故”的深刻理解。2025年3月22日至23日，上海交大人文教育学院将推出由亚细亚集团创始人、国际人居空间研究院主席苏建诚教授主讲的《处世智慧与商务谈判艺术》课程。这门被企业家誉为“关系破局必修课”的研修项目，将揭开商业博弈背后的人性法则，助你在复杂关系中游刃有余。

为什么人情世故是商业领袖的终极必修课？

苏建诚教授深耕商界四十余年，从白手起家到执掌跨国集团，他深谙一个真相：所有商业问题，本质都是人的问题。

• 他曾用一场“茶桌谈判”化解东南亚合作伙伴的文化敌意，让濒临破裂的并购案起死回生；

• 也曾在家族企业分产风波中，以“情感账户”理论平衡各方诉求，避免百亿资产内耗。
  这些经历让苏建诚提炼出一套独特的“人情世故方法论”——既要有《论语》“己欲立而立人”的共情力，又需具备“博弈论”的理性计算能力。

课程核心：从“关系处理”到“价值创造”的升维

不同于传统人际关系课程的空洞说教，苏建诚的课程以“实战赋能”为根基，聚焦三大维度：

1. 1.文化洞察：跨越隐形边界

• 解析东西方商业礼仪差异，破解“饭局社交”“礼物馈赠”中的潜在风险；

• 以“东南亚市场开拓”等案例，训练跨文化团队管理的敏感度与包容力。

2. 2.利益平衡：破解复杂困局

• 通过“家族企业传承沙盘推演”，学习在亲情与利益交织中制定共赢方案；

• 运用“需求冰山模型”，识别合作伙伴的显性诉求与隐性动机，避免关系崩盘。

3. 3.危机化解：扭转被动局面

• 拆解“供应商集体反水”“高管团队叛离”等真实危机，掌握“以退为进”的沟通心法；

• 从《道德经》“柔弱胜刚强”中提炼谈判策略，将冲突转化为深度信任的契机。

这门课如何让你脱胎换骨？

• 企业家：学会用“情感投资”替代“利益交换”，打造牢不可破的生态联盟；

• 高管：突破“夹心层”困境，在上下级博弈中巧妙借力，成为组织润滑剂；

• 创业者：在融资、合伙中规避“兄弟反目”陷阱，用规则守护人情；

• 跨界精英：在多元文化场景中快速建立亲和力，将关系网转化为资源网。

苏建诚在课程中常强调：“人情不是讨好，而是精准的价值共振。”他独创的“三阶关系构建法”——从利益共同体到情感共同体，最终升华为价值观共同体，已帮助数百位学员实现合作升级。一位制造业企业家反馈：“学完课程后，用‘文化共情’策略打动日本供应商，成本降低15%，交货周期缩短30%。”

2025年课程的稀缺性与独特性

作为交大人文教育学院管理智慧高级研修班的标杆课程，本届仅开放50个席位。苏教授将采用“案例私享+场景还原”模式，首次公开其未出版的《跨国商务关系手记》，内含21个关键决策瞬间的复盘思考。课程选址上海交大徐汇校区，百年校园的人文底蕴与苏教授的实战智慧交融，形成独特的“悟道场域”。

2025年3月22日-23日，这场两天的高密度研修将揭示：
如何用智慧穿透关系表象，在人情练达中掌控商业命脉。

立即致电400-061-6586联系程老师，锁定稀缺席位！
（往届课程89%的学员通过口碑推荐报名，席位竞争激烈，建议提前预约）

结语：商业世界没有孤立的机会，只有被关系网激活的价值。苏建诚的课程，不是教你“圆滑处世”，而是赋予你一种穿透人性的认知能力——让每一次对话都成为资源整合的起点，让每一段关系都变成事业跃迁的杠杆。两天时间，或许就是你从“疲于应付”到“从容驾驭”的转折点

详细课程链接