Q1：中国人民大学劳动人事学院的HRD研修班有何独特优势？
作为国内人力资源领域的“黄埔军校”，中国人民大学劳动人事学院深耕劳动科学研究和实践40余年，是中国劳动科学研究的权威学府。在数字化与人工智能重塑人力资源管理的当下，学院依托深厚的学术积淀与行业资源，推出“新时代高级人力资源HRD实战研修班”，聚焦数据驱动决策、AI转型、标杆企业实践三大核心模块，助力人力资源高管在3天内掌握前沿方法论与实战技能，抢占组织变革先机。

Q2：课程内容如何贴合企业实际需求？
课程设计以“实战”为核心，覆盖三大主题：

• 第一天（5月16日）：从数据驱动视角出发，学习人力资源研究项目的设计与实施，掌握如何将数据洞察转化为可落地的管理策略；

• 第二天（5月17日）：深入探讨AI时代下人力资源数字化转型的关键路径，提升数据分析能力与趋势预判能力；

• 第三天（5月18日）：走进腾讯北京总部，由企业导师亲自解析其人力资源管理创新实践，通过真实案例启发企业变革思路。

Q3：师资力量是否具备实战经验？
研修班汇聚三大顶级师资团队：

• 高校教授：来自人大劳动人事学院的资深学者，系统传授前沿理论；

• 行业专家：知名企业HR高管分享跨行业实战经验与创新模式；

• 企业导师：腾讯人力资源专家现场解密头部企业的组织管理逻辑，提供一手实践案例。
  三方联动确保学员既能夯实理论基础，又能直接对标行业标杆。

Q4：课程适合哪些人报名？费用如何？

• 报名条件：企业人力资源总监、副总经理及以上管理者，或具备丰富经验的资深HR从业者；

• 学费标准：6800元/人（含课程费、教材费、参访费、证书费），交通食宿自理；

• 开课时间：2025年5月16日-18日，地点覆盖中国人民大学海淀校区及腾讯参访场地。

Q5：完成课程能获得哪些价值？

• 权威认证：通过考核可获中国人民大学官方颁发的结业证书，提升个人专业背书；

• 资源拓展：与全国各行业HR高管建立深度链接，共享高端人脉与合作机会；

• 实战赋能：掌握数据化决策工具、AI转型方法论及标杆企业经验，直接应用于企业创新。

立即行动，抢占席位！
数字化转型浪潮下，人力资源管理的边界正在重构。中国人民大学劳动人事学院以“权威性+实战性”双轮驱动，为企业HRD提供破局新思路。仅3天时间，即可系统性提升战略视野与落地能力。

报名方式：

1. 填写报名申请表，提交身份证及最高学历证明复印件；

2. 审核通过后完成缴费，锁定学习席位。
   咨询热线：400-061-6586（程老师）

抓住机遇，引领变革！
点击链接了解更多课程详情：2025年人大HRD实战研修班
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